Thursday, June 14, 2012

Contoh Surat Lamaran Pekerjaan


Contoh 1..


Jakarta, 14 Juni 2012

Kepada Yth,
HRD Department ( Head Office )
PT. Agna Prosperindo Abadi
Grand ITC Permata Hijau
Jl Arteri Permata Hijau
Jakarta Selatan 12210
Telp : 021-
53663777 


Dengan hormat,
Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari bapak/ibu seperti yang termuat di www.jobstreet.co.id, saya mengajukan diri untuk bergabung ke dalam perusahaan anda dengan posisi sebagai Finance Administrator.

Nama saya Mutia Anggraeni, umur 21 tahun.  Saya adalah lulusan Politeknik Swadharma, Tangerang. Jurusan Akuntansi dengan IPK 3.50 dari skala 4. Saya seorang pekerja keras, cepat untuk belajar, dan memiliki kesehatan yang baik.  Saya mampu mengoperasikan komputer untuk melakukan pengolahan data maupun pembuatan laporan menggunakan MS Office,  dan mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.

Saya sangat mengharapkan sebuah kesempatan wawancara, dimana saya dapat menjelaskan mengapa saya yakin akan menjadi asset yang memberikan kontribusi yang bernilai bagi perusahaan anda. Atas perhatiannya saya ucapkan terima kasih.



Hormat saya,


Mutia Anggraeni 

Monday, June 4, 2012

Soal, Jawaban dan Pembahasan Psikotest

Mau sharing ni tentang soal-soal psikotest yang sudah banyak kujalani.  Berikut adalah soal soal test psikotest matematika, beserta jawaban dan pembahasannya. check it out yah..


  1.  Usia Ibu dan Mita berbanding 5:2. Bila dijumlahkan usia ibu dan mita menghasilkan bilangan 70. Berapakah usia ibu ? Berapakah usia Mita?

    Usia Ibu : 5/7 x 70 = 50 tahun
    Usia Mita : 2/7 x 70 = 20 tahun
  2. Tabungan nasabah bank semula Rp.300.00,00. Setelah satu tahun tabungan nasabah itu menjadi Rp.340.000,00. Berapakah tarif bunga bank tempat nasabah itu menabung?

    Tarif Bunga Bank : 340.000-300.000   x 100 %
                                        300.000
    = 13 %
  3. 1.036/0.04 = 25.90
  4. 2 +  3 = ...
    5     4

    ( 20 : 5 ) x 2 + ( 20 : 4 ) x 3   = 8 + 15  =  23
           20                   20              20   20      20
  5. 4 x 1 =  4x1 =  4  = 1
          8       8       8     2
  6. Kereta api berjalan dengan kecepatan 75 km / jam. jarak yang harus Ditempuh 375 km.
    Waktu tempuh kereta api itu untuk sampai di tempat tujuan ialah...

    Waktu tempuh =  Jarak tempuh 
                              Kecepatan
                           =     375 km    
                               75 km / jam
                           =  5 jam
  7. 1 ton + 2 kuintal + 30 ons + 4 kg = ... kg
    1000 kg + 200 kg + 3 kg + 4 kg = 1207 kg
  8. (1/4) berbanding (2/3) adalah : 3 berbanding 8
    perhitungan : (1/4) : (2:3) = (1/4) x (3/2) = 3/8
  9. Jika x+y=100 dan y/x =1/3, maka nilai x-y=...
    3y = x, y=25, x=75, x-y=50


Wednesday, May 30, 2012

Tips Sukses Interview


Selama kita tahu dan mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum interview, tegang dan stress tidak akan menghampiri kita. Sebaliknya kita akan mendapatkan pekerjaan yang di idam idamkan. berikut saya berikan tips tips sukses interview.
  1. Be smart ( terlihat pintar).
  2. Eye contact ( Lakukan kontak mata ).
  3. The hand shake ( berjabat tangan ), perhatikan kekuatan anda dalam berjabat tangan, sebisa mungkin kekuatannya sama dengan jabatan pewawancara.
  4. Listen ( mendengar) : jadilah pendengar yang baik dan tunjukkan antusias.
  5. Don't Waffle ( tidak terlalu banyak bicara), apalagi sampai bicara keluar konteks pertanyaan pewawancara.
  6. Body Langguage ( bahasa tubuh) perhatikan bahasa tubuh.
  7. Ask Question ( bertanya )
  8. End With a smile ( akhiri dengan senyuman), selalu akhiri memberikan jawaban anda dengan senyuman.
  9. Punctuality ( datang tepat waktu )
  10. Prepare ( persiapan )
  11. Know your cv ( Ketahuilah riwayat hidup mu) : sebisa mungkin buatlah riwayat hidupmu sendiri.
  12. Do not speaking negatively about previous employee : jangan pernah berbicara negatif tentang pekerjaan anda sebelumnya.
  13. Be humble ( rendah hati)
  14. Be Yousrself
  15. Kuasai profile perusahaan.


Kesalahan Dalam Interview.
  1. Dressing inappropriately ( Salah kostum / Salah Berpakaian)
  2. Lateness ( Terlambat)
  3. Not Bringing a resume ( Tidak Membawa Resume / Riwayat Hidup)
  4. Being unprepared question ( Tidak Menyiapkan Pertanyaan)
  5. Not asking Question ( Tidak bertanya).
  6. Dishonesty ( ketidak jujuran)
  7. Bringing up salary First ( Langsung bertanya gaji )

Tuesday, May 29, 2012

How To Write Curriculum Vitae

Curriculum Vitae/Riwayat hidup akan menjelaskan semuanya tentang diri Anda. Membuat CV yang baik adalah salah satu upaya bahwa aplikasi kita diterima. Di sini saya memberikan cara membuat CV dan tips menulis CV.

  1. Gunakan kertas putih polos
  2. Tulislah Cv anda dengan menggunakan ukuran dan jenis file standar ( Arial dan Times New Roman)
  3. Panjang CV maksimal 2 - 3 lembar
  4. Mudah dicerna dan dibaca
  5. Perhatikan bahasa isyarat, tanda baca dan ejaan.
  6. Lampirkan Dkumen pendukung

How To Write Job Application Letter

Surat permohonan sepintas terlihat mudah dan tidak terlalu penting. Namun, menulis surat lamaran sebenarnya memerlukan etika. Karena isi surat lamaran dan kelengkapannya mencerminkan sikap dan kepribadian Anda. Berikut, beberapa hal penting untuk mengetahui yang berhubungan dengan pekerjaan menulis surat lamaran.
  1. Surat yang Efektif :
    Surat
    atau email harus dapat menarik perhatian si penerima akan efektif. Jika surat ditulis secara efektif, sehingga kemungkinan untuk mendapatkan hasil yang cukup baik akan semakin besar. Ingat, sekali Anda menerima panggilan untuk tes atau wawancara, itu berarti Anda telah mencapai keberhasilan dalam titik ini.
  2. Bahasa Surat
    Gunakan
    bahasa yang benar, sopan dan mudah diingat. Penting untuk dicatat, bahasa mencerminkan kepribadian Anda.
  3. Perhatikan content atau isi suratTulis surat Anda singkat dan ringkas. Gunakan bahasa yang mudah. Gunakan kata-kata yang umum digunakan (umum).
  4. Kerapihan
    Gunakan kertas yang bagus, bersih dan rapi, tidak kusut, tidak tebal dan tidak mudah robek. Lebih baik menggunakan komputer, gunakan jenis font standar, seperti Times New Roman untuk memberi kesan formal.